辞职主管签字了厂长没签字怎么办

主管签字后厂长未签字不影响离职。依据《劳动合同法》，员工提前书面申请即可离职，单位故意刁难违法，可申诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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处理此问题可协商或申诉。先尝试与厂长沟通协商，若协商无果则向劳动行政部门申诉，以确保自身权益得到保障。
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可离职并申诉。操作：1. 与厂长沟通，解释离职原因，尝试达成共识；2. 若厂长拒绝，收集证据，如辞职信、主管签字证明等；3. 向劳动行政部门提交申诉材料，包括证据和离职请求；4. 等待行政部门调解或裁决，确保离职手续完成并保障权益。