离职回去路费不报销怎么办

离职路费不报销，可先与公司协商，协商无果可寻求法律途径。分析：离职路费报销问题通常依据公司政策或劳动合同约定。若公司未履行报销承诺，则构成违约。员工有权要求公司履行报销义务，并可通过法律手段维护自身权益。提醒：若公司拒绝协商或履行义务，且涉及金额较大，问题较为严重，建议及时咨询律师并准备诉讼材料。
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具体操作：1. 协商阶段：收集报销凭证，与公司财务部门或人力资源部门沟通，明确报销标准和流程，要求公司履行报销义务。2. 调解阶段：若协商无果，可寻求劳动监察部门或劳动仲裁委员会的调解，提交相关证据，说明情况，请求调解。3. 仲裁阶段：若调解不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4. 诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，参与庭审，等待法院判决。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极举证，维护自身合法权益。以上建议仅供参考，具体操作请结合实际情况并咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式：- 若金额较小，且双方关系良好，建议首选协商或调解。- 若协商无果，且公司态度强硬，可考虑申请劳动仲裁。- 若仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼。