辞职后再回去合适吗

首先，辞职后是否再回去需视具体情况而定。若被违法辞退，可选择回去并要求赔偿。法律依据方面，《劳动合同法》规定了单位违法解除合同的赔偿责任。若单位违法辞退员工，员工可主张回去或要求赔偿。不及时处理，可能面临合法权益受损的风险。
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辞职后能否再回去：1. 若被违法辞退，可申请劳动仲裁，要求恢复工作或支付经济赔偿金。2. 若单位同意再次聘用，双方协商一致后可回原单位。3. 若无法回去且不想仲裁，可寻找新的工作机会，开始新职业生涯。
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辞职后想再回去，处理方式需考虑是否被违法辞退。若被违法辞退，可依法选择回去并索赔；若双方有再签约合意，可考虑回去；否则，可另寻工作。选择时应基于自身权益和未来发展仔细考量。