如何处理私人雇佣工人意外死亡的索赔事宜？

处理私人雇佣工人意外死亡，需依法进行工伤认定并索赔。依据《工伤保险条例》，工亡可享受丧葬费、补助金等，非工亡则按非因工死亡待遇。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉和经济利益。
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工人意外死亡，需迅速应对。操作如下：1.立即报告社保部门，进行工伤认定；2.如认定为工亡，联系保险公司支付赔偿；3.若非工亡，按当地人社局指导处理；4.与家属沟通协商，避免法律纠纷；5.必要时寻求法律援助，确保合法合规处理。
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处理此类事故，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与家属协商，协商不成可寻求人社局调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。