拖欠农民工工资七八万，公司会受到什么处罚？
青田县刑事律师咨询
2025-04-17
公司拖欠农民工工资七八万，将受法律严惩。
依据《劳动法》等，拖欠工资需承担法律责任，包括罚款、赔偿等。严重时可能引发社会事件，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。
具体操作：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，需准备相关材料，如合同、工资单等；3. 向法院申请支付令，需满足一定条件，如债权债务关系明确。根据实际情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠农民工工资，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。
选择时，可先尝试举报快速解决；若无效，则申请仲裁；情况紧急，可直接申请支付令以确保工资尽快到位。
依据《劳动法》等，拖欠工资需承担法律责任，包括罚款、赔偿等。严重时可能引发社会事件，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。
具体操作：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，需准备相关材料，如合同、工资单等；3. 向法院申请支付令，需满足一定条件，如债权债务关系明确。根据实际情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠农民工工资，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。
选择时，可先尝试举报快速解决；若无效，则申请仲裁；情况紧急，可直接申请支付令以确保工资尽快到位。
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