遭遇单位以岗位调动为由的解雇,我该如何维权

您可以维权,公司调岗解雇需合法。依据《劳动合同法》,公司无合法理由解雇需担责。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可调岗解雇需维权。操作如下:1.与单位协商,要求合理解释和补偿;2.协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,提起劳动仲裁,提交相关证据;4.根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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遭遇此情况,您可通过协商、调解、仲裁维权。选择方式时,建议先尝试协商,不成再申请调解或仲裁,根据具体情况和证据充分程度决定。

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